Приложение 2. Льготы и компенсации в зависимости от условий труда

Льготы и компенсации в зависимости от условий труда


Интеграль- Катего- Льготы Компенсации

ная оценка рия тя- Доплата Льготное Дополни- Продолжи-

тяжести ус- жести к зара- пенсионное тельный тельность

ловий труда, условий ботной обеспечение отпуск, рабочего

Ит труда плате,% /номер списка/ дни дня,ч

До 18 1 - - - -

19 – 33 2 - - - -

34-38,1 3 4 - - -

39,3-45,0 3 6 - - -

45,1-47,6 4 6 - 6 -

48,5-50,2 4 12 - 6 -

51,0-53,0 4 16 - 12 -

53,1-56,3 5 20 - 12 -

56,8 5 20 2 12 6

57,3-58,5 5 20 2 12 и более 6

58,6 6 20 2 12 и более 6 и менее

59,2 6 24 1 то же 6 и менее

59,5-60,0 6 24 1 то же 6 и менее

Приложение 3

(Форма титульного листа)

Федеральное агентство по образованию

Байкальский государственный университет экономики и права

Кафедра экономии труда и управления персоналом

Отчет

О практической работе

Студента Ф.И.О.

Группа № ______

Вариант №_______

Иркутск, 200_ .

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ


5416062865718390.html
5416096295931271.html
    PR.RU™